你好律师，假设在曲阳县，想知道五险一金包含哪些

处理方式：
从法律角度，处理五险一金问题的方式主要有：了解政策规定、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先，应了解国家和地方的五险一金政策规定，明确自身权益。若单位未按规定缴纳，可先与单位沟通协商；协商无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。
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具体操作：
1. **了解政策**：通过政府网站、社保机构等途径，了解五险一金的具体政策规定，包括缴纳比例、基数等。
2. **与单位沟通**：发现单位未按规定缴纳时，可与人力资源部门沟通，要求单位补缴。
3. **申请劳动仲裁**：若沟通无果，可向曲阳县劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据材料，如工资条、社保缴纳记录等。
4. **提起诉讼**：对劳动仲裁结果不服的，可向曲阳县人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。在诉讼过程中，需遵循法庭程序，提供充分证据支持自己的主张。
以上操作均需基于法律法规进行，确保自身权益得到合理保障。
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五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
分析：从法律角度看，五险一金是中国社会保障体系的重要组成部分，旨在保障劳动者的基本生活和医疗需求。其中，养老保险为退休后的生活提供经济来源；医疗保险减轻医疗费用负担；失业保险为失业人员提供一定期限内的经济补助；工伤保险保障因工作受伤或患职业病人员的权益；生育保险为生育女性提供生育津贴和医疗待遇；住房公积金则帮助劳动者解决住房问题。
提醒：若单位未按规定缴纳五险一金，或缴纳比例不符合规定，可能涉及违法行为，应及时咨询专业人士。