职务侵占65万元怎么判刑

（一）对于犯罪嫌疑人，若存在职务侵占65万元的情况，应主动自首，争取从轻处罚机会。主动交代犯罪事实，配合司法机关调查，这属于自首情节。
（二）积极立功，如提供其他犯罪线索等，也能在量刑上获得优待。
（三）在案发后尽快退赃退赔，尽力弥补被害单位损失，并且尝试取得被害单位的谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占65万元属数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院量刑会综合考量。像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃退赔等。有自首、立功情节，或积极退赔获谅解的，会从轻处罚；是累犯等有加重情节的，会从重处罚。
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结论：
职务侵占65万元属数额较大情形，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多方面因素考量。
法律解析：
根据规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临相应刑罚。职务侵占65万元符合数额较大标准，通常会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，法院量刑并非只看侵占数额，还会综合犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等因素。若有自首、立功情节，或案发后积极退赃退赔、取得被害单位谅解，会从轻处罚；若有累犯等加重情节，则会从重处罚。如果遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.职务侵占65万元属数额较大，依规定公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会综合考量多方面因素。若行为人有自首、立功情节，案发后积极退赃退赔且取得被害单位谅解，法院量刑时会从轻处罚。
3.若存在累犯等加重情节，法院可能在法定量刑幅度内从重处罚。

建议：对于涉嫌职务侵占的人员，应积极配合调查，主动自首争取从轻处理；积极退赃退赔，尽力取得被害单位谅解。对于单位，要加强内部监管，完善制度，防止此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占65万元被认定为数额较大，按照法律规定，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这表明法律对这类侵占单位财物的行为有明确的惩处标准。
（2）法院在量刑时会全面考量各种因素。像犯罪情节，比如侵占手段是否恶劣等；悔罪表现，如是否主动承认错误；是否退赃退赔等情况。
（3）若行为人存在自首、立功情节，或者案发后积极退赃退赔且取得被害单位谅解，法院量刑时会从轻处理。反之，若有累犯等加重情节，会在法定量刑幅度内从重处罚。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，若已涉及此类案件，应积极配合调查、主动退赃。不同案件细节差异大，建议咨询进一步分析。