职务侵占数额15万元判多久

（一）对于职务侵占15万元的行为人，如果想争取从轻量刑，应主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，争取获得从轻或减轻处罚的机会。
（二）可以积极揭发他人犯罪行为或提供重要线索，有立功表现，这也能在量刑时起到从轻或减轻的作用。
（三）尽快将侵占的15万元财物退还给公司，并积极赔偿公司可能遭受的其他损失，以获得公司的谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.职务侵占15万元算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院判刑时会综合考虑多种情况，像犯罪动机、手段等。有自首、立功情节的，会从轻或减轻处罚；是累犯的，可能加重处罚。
3.要是积极退还财物、获得单位谅解，判刑时可能会宽大处理。
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结论：
职务侵占15万元属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多种因素考量。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的会面临刑事处罚。职务侵占15万元符合数额较大标准，通常会在三年以下有期徒刑或拘役的幅度内量刑，同时并处罚金。不过，法院在具体量刑时并非只看侵占数额，犯罪动机、手段、退赃退赔情况以及是否取得谅解等都是重要考量因素。有自首、立功情节可从轻或减轻处罚，是累犯则可能从重处罚。积极退赃退赔、获得单位谅解，量刑时会相对从宽。若遇到职务侵占相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。
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1.职务侵占15万元属数额较大情形，依规定会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，会综合多方面因素。
2.若存在自首、立功等情节，会从轻或减轻处罚；若为累犯，则会从重处罚。积极退赃退赔、取得单位谅解，量刑也会相对从宽。
3.建议行为人在涉嫌职务侵占后，第一时间主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行，争取自首情节。积极退还侵占的财物，诚恳向单位道歉，努力取得单位的谅解书。有能力的话，可寻求律师帮助，了解自身权利和可能面临的法律后果，制定合理的应对策略。
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法律分析：
（1）职务侵占15万元被认定为数额较大，按照规定，行为人会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这是法律对职务侵占行为的明确规制，以维护单位的财产权益。
（2）法院量刑并非只看侵占金额，还会综合多方面因素。犯罪动机和手段反映了行为人的主观恶性和社会危害程度。例如，是因生活困难临时起意，还是蓄意谋划，量刑会有差异。
（3）退赃退赔情况和是否取得谅解对量刑影响较大。积极退赃退赔体现了行为人弥补损失的态度，取得单位谅解则有助于修复被破坏的社会关系。
（4）自首、立功等情节可从轻或减轻处罚，而累犯会从重处罚，这是法律对不同行为的奖惩机制。

提醒：若涉及职务侵占，应积极配合调查，争取自首、立功机会，主动退赃退赔、取得谅解。不同案情量刑有别，建议咨询进一步分析。