公司注册监事要承担责任吗

法律分析：
（1）公司注册监事有忠实和勤勉义务，在法定情形下需担责。若履职违反法律、行政法规或公司章程规定致公司损失，要承担赔偿责任。
（2）当监事明知董事、高级管理人员损害公司利益却不制止，致使公司利益受损，需与相关人员承担连带赔偿责任。
（3）即使监事已离任，若参与过违法违规决策，仍可能被追究责任。
（4）若监事严格按法律和章程履职，尽到合理注意义务，无需对公司正常经营风险担责。

提醒：担任公司注册监事要严格依法依章程履职，避免参与违法违规决策，否则可能承担法律责任，不同情况对应责任不同，建议咨询进一步分析。
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（一）注册监事应遵守忠实和勤勉义务，严格依照法律和公司章程履职，避免参与违法违规决策。
（二）当发现董事、高级管理人员的行为损害公司利益时，要及时制止，留存好相关履职证据。
（三）即便离任后，也不能放松对在职期间决策合法性的关注，确保自己的行为合法合规。

法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百四十七条规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。第一百四十九条规定，董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
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1.公司注册监事在法定情况下要担责，其对公司有忠实和勤勉义务。
2.若履职时违反法规或章程致公司损失，监事要赔偿。像明知董事等损害公司利益却不制止，需连带赔偿。
3.参与违法违规决策，即使离任也可能被追责。
4.若严格依法依章履职，尽到合理注意义务，无需对公司正常经营风险担责。
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结论：
公司注册监事在法定情形下需担责，严格依法和章程履职则无需对正常经营风险担责。
法律解析：
根据《中华人民共和国公司法》，监事对公司负有忠实和勤勉义务。若履职时违反法律、行政法规或公司章程规定，给公司造成损失，就应承担赔偿责任。像监事明知董事、高级管理人员的行为损害公司利益却不制止，导致公司利益受损，需与相关人员共同承担连带赔偿责任。而且，若监事参与违法违规决策，即便离任也可能被追究责任。不过，如果监事严格依照法律和章程履职，尽到合理注意义务，就不用对公司正常经营风险担责。若大家在公司监事责任方面有疑问，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，以便准确了解自身的法律责任和权益。
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公司注册监事在特定法定情形下需担责。监事有忠实和勤勉义务，履职违法违规致公司损失，要承担赔偿责任。若明知董事等损害公司利益却不制止，造成公司利益受损，要与相关人员承担连带赔偿责任，且参与违法违规决策，即使离任也可能被追责。但严格依法和章程履职、尽到合理注意义务的监事，无需对公司正常经营风险担责。

为避免责任风险，监事应做到以下几点：
1.加强对法律法规和公司章程的学习，确保自身行为合法合规。
2.积极履行监督职责，对损害公司利益的行为及时制止。
3.参与决策时保持谨慎，避免参与违法违规决策。