职务侵占数额50万如何量刑

1.职务侵占50万属数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

2.法院量刑会综合多因素，像犯罪动机、手段、退赃情况、有无获谅解等。

3.有自首、立功情节可从轻或减轻处罚；是从犯应从轻、减轻或免除处罚。积极退赃获谅解，也可能让量刑更有利。
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1.职务侵占数额50万属数额较大，依相关法律，公司等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑是综合考量的。
2.量刑会考虑犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得被害单位谅解等多方面因素。若有自首、立功情节，会依法从轻或减轻处罚；若为从犯，应从轻、减轻处罚或免除处罚；积极退赃退赔并取得谅解，也利于量刑。
3.建议行为人主动自首争取从轻处罚，积极配合调查有立功表现。同时尽快退赃退赔，真诚向被害单位道歉以争取谅解，这些行为都有助于在量刑时获得更有利结果。
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法律分析：
（1）职务侵占数额50万认定为数额较大，按照法律规定，涉及此类情况的行为人会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑过程中并非只看侵占数额，犯罪动机、手段等都会影响最终量刑。比如动机恶劣、手段隐蔽且造成较大损失的，可能会接近三年上限量刑。
（3）量刑情节对结果影响显著。有自首、立功情节，或者属于从犯，依法会从轻、减轻甚至免除处罚。积极退赃退赔、取得被害单位谅解，也有利于从轻量刑。

提醒：
涉及职务侵占行为，应尽早自首、积极退赔争取从轻处罚。不同案情量刑差异大，建议咨询进一步分析。
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结论：
职务侵占数额50万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多方面因素考量。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这里职务侵占50万属于数额较大的范畴。不过法院量刑并非只看数额，还会综合犯罪动机、手段、退赃退赔情况以及是否取得被害单位谅解等因素。像有自首、立功情节的，会依法从轻或减轻处罚；若是从犯，应当从轻、减轻处罚或免除处罚；积极退赃退赔、取得谅解的，也会对量刑有积极作用。如果遇到职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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（一）若涉及职务侵占50万，犯罪嫌疑人可积极主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，争取从轻或减轻处罚。
（二）如有立功表现，例如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，应及时告知司法机关，依法也可从轻或减轻处罚。
（三）若在案件中处于从犯地位，可向司法机关说明情况，争取从轻、减轻处罚或免除处罚。
（四）积极退还侵占的财物，并争取取得被害单位的谅解书，这会对量刑产生有利影响。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。