无偿帮助别人有什么责任

1.无偿帮工关系中，帮工人致人损害，通常被帮工人担责。若帮工人故意或重大过失致害，赔偿权利人可要求双方连带赔偿，被帮工人赔偿后可向帮工人追偿。
2.帮工人自身受损，被帮工人要担责。若被帮工人明确拒绝帮工，可不担责，但应在受益范围内适当补偿。
3.第三人造成帮工人损害，由第三人赔偿；第三人无法确定或无赔偿能力，被帮工人适当补偿。
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1.无偿帮工在法律上有明确责任划分。无偿帮工人致人损害，一般被帮工人担责；若帮工人故意或重大过失，二者承担连带责任，被帮工人可追偿。帮工人自身受损，被帮工人通常担责；明确拒绝帮工则不担责但可适当补偿。第三人造成帮工人损害，由第三人担责，无法确定或无能力赔偿时，被帮工人适当补偿。
2.解决措施和建议：一是被帮工人在接受帮工时应充分考量帮工风险，做好安全提示和防范。二是帮工人要尽到合理注意义务，避免故意或重大过失行为。三是发生损害事件后，各方应及时保护证据，通过协商或法律途径解决纠纷。
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结论：
无偿帮工在不同损害情形下责任承担不同，致人损害一般被帮工人担责，帮工人故意或重大过失则连带；帮工人自身受损，被帮工人通常担责，拒绝帮工则适当补偿；第三人致损由第三人担责，无法确定或无能力时被帮工人适当补偿。
法律解析：
根据相关法律规定，在无偿帮工关系中，责任划分有着明确规则。当无偿帮工人在帮工活动中致使他人损害，通常由被帮工人承担赔偿责任，这是基于帮工是为被帮工人利益进行。不过，要是帮工人存在故意或重大过失行为，那么赔偿权利人有权要求帮工人和被帮工人一起承担连带责任，之后被帮工人可向帮工人追偿。若帮工人自身在帮工活动中受到损害，被帮工人需承担赔偿责任；若被帮工人明确拒绝帮工，虽不用承担赔偿责任，但应在受益范围内给予适当补偿。要是损害是由帮工关系外的第三人造成，那么由第三人承担赔偿责任；若第三人无法确定或者没有赔偿能力，被帮工人则应给予适当补偿。如果您在无偿帮工中遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）无偿帮工关系是生活中常见的现象。当无偿帮工人在帮工活动里致人损害时，通常被帮工人要承担赔偿责任。不过，要是帮工人存在故意或重大过失，赔偿权利人能要求帮工人和被帮工人一起承担连带责任，之后被帮工人承担责任后可向帮工人追偿。
（2）无偿帮工人因帮工活动自身受损，被帮工人需承担赔偿责任。但要是被帮工人明确拒绝帮工，就不用承担赔偿责任，不过可在受益范围内适当补偿。
（3）若损害是由帮工关系以外的第三人造成，由第三人承担赔偿责任；若第三人无法确定或无赔偿能力，被帮工人可适当补偿。

提醒：
参与无偿帮工活动时要注意自身安全和行为规范。不同帮工情况对应的法律责任有别，建议咨询以获得精准分析。
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（一）帮工人致人损害时，被帮工人通常担责，所以被帮工人要对帮工活动合理管理与监督。若帮工人故意或重大过失致人损害，被帮工人承担责任后可向其追偿，要注意留存相关证据。

（二）帮工人自身受损，被帮工人一般担责。被帮工人若明确拒绝帮工，虽无赔偿责任，但应在受益范围内适当补偿。

（三）第三人造成帮工人损害，向第三人索赔。若第三人不能确定或无赔偿能力，可要求被帮工人适当补偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条第二款规定，提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。